La BSIC Mali recrute un candidat pour la maintenance l’entretien et le suivi des équipements

Pour la bonne gestion et le suivi des installations de son immeuble siège, la BSIC MALI recherche des candidatures pour le recrutement d’une personne, cadre moyen, qualifiée pour la maintenance, l’entretien et le suivi des équipements installés. L’intervention  couvre le nouveau siège et aussi les différentes agences de la BSIC au MALI.

DIPLOME ET COMPETENCES REQUISES :

  • Avoir un diplôme de niveau  BAC+2 ( BTS) en électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir au moins trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la maintenance et l’entretien d’équipements dans le domaine industriel et du bâtiment ;
  • Avoir de solides connaissances en maintenance préventive et corrective ;
  • Avoir une maitrise des informatiques et d’aide aux diagnostics.

RESPONSABILITÉS ET TACHES :

  • Prendre connaissance  et maitriser l’état de fonctionnement de toutes les installations du bâtiment siège et des agences de la BSIC MALI ;
  • Veiller au respect des conditions spécifiques de maintenance des différents équipements,
  • Veiller au bon fonctionnement de toutes les installations et équipements des bâtiments de la BSIC : installation électriques  (courants forts et courants faibles), climatisation ventilation, plomberie sanitaire et moyens de lutte contre l’incendie ;
  • Contrôler et prévenir les risque =s de pannes (nettoyage, changement des pièces défectueuses de façons régulière) ;
  • Procéder au dépannage et à la réparation des petites pannes et proposer des TDR pour faire appel à des structures spécialisée pour la réparation des grosses pannes ou pour des contrats de bonne exploitation des installations par les usagers ;
  • Intervention de 1er niveau sur alerte et dysfonctionnement et transmission au 2ème niveau si nécessaire
  • Veiller à la bonne exécution des contrats des prestataires ayant un contrat de maintenance des équipements spécifiques.

PERSONNALITÉ :

  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Personne disponible et accessible permanente.
  • Être dynamique et capable de travailler en équipe.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

  • Une demande motivée,
  • UN curriculum vitae détaillé,
  • Les photocopies des diplômes requis,
  • Une photocopie de la pièce d’identité,
  • Les photocopies de références professionnelles (attestation de travail ou contrat de prestation).
  • Des certifications de fabricants sur le périmètre d’intervention seraient un plus.

LIEU ET DATE DE RÉCEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES :

Les dossiers de candidatures sont à envoyer :

  • par mail à l’adresse bsic.mali@bsicbank.com

La date limite de réception des dossiers est fixée au 27 juillet 2017 à 12 heures précises.

PROCÉDURE DE RECRUTEMENT :

La procédure de recrutement se décline comme suit :

1)     présélection sur dossier

2)     test écrit

3)     entretien avec un jury.

Seuls les candidats présélectionnées seront convoqués pour les teste écrits et l’entretien avec le jury.

Source: L’ESSOR DU 30/06/2017 N° 18455

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